“李静工作日志：接待企业来访、现场查看环境整治……；夏能和工作日志：到来龙村督促征迁工作、到农户家上门商谈迁坟事宜……”近日，笔者走进马鞍山市博望区新市镇政府大院，靠近大门口的大屏幕上滚动的字幕，清晰记录了前一天该镇主要干部的具体工作事项。这个大屏幕，成了监督基层政府工作效能的一个窗口。

　　“由于工作特殊、条件限制等因素，乡镇政府工作比较松散，工作效能监督一直是个难题。因此，我们创新工作方法，让干部‘亮剑’，把工作内容公布出来。 ”新市镇镇长李静介绍到，自去年以来，为加强对干部工作效能的监督，该镇出台了许多创新举措，不仅要求镇干部每天写工作日志，而且镇领导还带头将日志在大屏幕上公示，以接受监督。 “每天必须写工作日志，并且要在当天下班前、最迟也要在第2天上班半个小时前提交镇党政办，以便公示。 ”李静说。

　　新市镇还创新运用移动客户端和社交软件进行效能监督。在工作人员的指引下，笔者看到该镇建立的政府工作交流群里，还有镇干部实时传来的现场工作图片。该镇要求干部到村里办公，都要通过手机拍摄现场办公图片，并配上文字说明和工作日志，上传QQ群等网络空间，图文结合，方便监督。 “此举还可以让更多的干部了解基层的现场情况，出谋划策，更好地为老百姓服务。 ”李静说。

　　此外，对于干部上传的工作日志内容，镇里还会定期抽查，通过联系当事人等方法进行监督，保证内容真实，防止弄虚作假。同时，该镇每周都要对各部门干部上周的工作情况进行点评和考核，形成激励机制。经过半年多的实践，如今新市镇干部的工作热情越来越高涨，工作效能也大为提高，得到群众的好评。（贾克帅 陶广亨）